【河南省疫情期间的,河南疫情政府措施】

本文目录一览：

• 〖壹〗、疫情记录:医护同胞的几个小故事
• 〖贰〗 、老板注意!这五种疫情期间的补贴别忘了领!这三类员工也能领!
• 〖叁〗
  、11月15日河南省新冠肺炎无新增病例
• 〖肆〗、违法接诊发热患者,河南一院长被通报干扰疫情防控
• 〖伍〗 、河南淮滨:守卫在西大门疫情一线的派出所长——张敬华
• 〖陆〗
  、郑大一附院爆发医护集体抗议!疑因职称晋升问题

疫情记录:医护同胞的几个小故事

〖壹〗、张医生，许昌市建安区灵井镇中心卫生院的一名医护人员 ，在河南省许昌市禹州市疫情来势汹汹时
，吃住都在客车上三天三夜 。在采核酸的过程中，一个五六岁左右的小女孩送给他们一张自己画的画
。这份纯真的礼物让张医生感到心暖和和的 ，也让他更加坚信善良与爱心的力量。

〖贰〗 、抗击疫情感人小故事主要包括以下几个：梁寅的坚持与奉献：克服困难：梁寅作为男护士团里的“老大哥 ”
，在抵达荆门后的第二天就走进病区 。他为了给一名60岁的危重症女性患者实时调整呼吸支持，每隔一个小时就要抽血进行血气分析
。即便在层层防护下操作困难 ，他依然坚持完成。

〖叁〗
、医护人员疫情感人故事素材1 “我是一名优秀的医护人员
，但我不是一个好孩子 。
”工作6年的90后武汉第四医院医护人员姜思达对健康时报记者这样评价自己
。 几天前接到通知，医院需要紧急开设两层抗病毒的新病区 ，急缺人手，经过再三考虑后
，他在父母不知情的情况下，连夜写好了请战书 ，交给了院领导。

〖肆〗、武汉汉口医院呼吸科二病房主任接受采访的时候
，提到：在增员的医护人员还没有到武汉前，武汉的很多医护人员超负荷应对疫情 ，一周每天只睡2个小时
，直到增员的医护人员到后，压力才得到缓解 。疲劳的时候 ，将就一下。

〖伍〗 、以下是10个简短的抗疫英雄小故事：杜富佳的故事：杜富佳
，杜富国的妹妹，疫情爆发后 ，作为急诊科护士的她毅然决然地投身抗疫一线
。她坚定地说：“雷场是哥哥的战场
，医院则是我的战场。”胡佩的故事：湖南95后护士胡佩，长时间接触消毒液导致双手伤痕累累 。她淡然表示：“我随时准备被隔离 ，因为我有责任
。

老板注意!这五种疫情期间的补贴别忘了领!这三类员工也能领!

疫情期间企业和员工可领取的补贴主要包括企业可享受的5类补贴、员工可领取的失业补助金和应届生人才生活补贴，以及民政部明确的三类人可领取的救助金。

一般来说
，国企和机关单位，这类的节日补贴会比较多 。对于私企的员工来说 ，过节的福利和过节费是否发放
，就取决于老板的“良心 ”了
。有些私企可能还收不到过节费和过节补贴。所以我们能够看到，过年费主要是由当地政府 ，根据当地的财政情况予以发放的正常养老金以外的补贴 。

在工作上分为五种人1 第一类员工：等待指示型
。 这类员工在工作上比较被动
，通常不会主动跟上司沟通工作，被安排什么任务就做什么任务。在执行任务的过程中遇到问题也极有可能冷处理 ，选取回避 。如果被上下游投诉或是被上司发现
，很可能会找各种理由
。

11月15日河南省新冠肺炎无新增病例

〖壹〗
、月15日0—24时，河南省无新增新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及疑似病例。

〖贰〗 、月15日0-24时 ，成都市无新增新冠肺炎确诊病例
，无新增无症状感染者 。具体通报内容如下：疫情数据概况12月15日，成都市报告：无新增本土新冠肺炎确诊病例；无新增本土无症状感染者；1名境外输入无症状感染者解除集中隔离。

〖叁〗
、周一（5月9日）上海疫情数据：5月8日0至24时 ，上海新增本土确诊病例322例，无症状感染者3625例
，新增死亡11例，平均年龄79岁
。医务人员坚守：上海广大医务人员依旧坚守抗疫一线 ，齐心协力救治患者。全国疫情数据：31省份新增本土确诊401例
，无症状感染者3859例，新增死亡11例 。

〖肆〗、整体疫情数据：6月11日0时至7月20日24时 ，北京累计报告本地确诊病例335例
，其中在院104例，治愈出院231例；尚在观察的无症状感染者12例
。7月20日新增情况：7月20日0时至24时 ，北京无新增报告本地确诊病例 、疑似病例和无症状感染者
，同时无新增报告境外输入确诊病例
、疑似病例和无症状感染者。

违法接诊发热患者,河南一院长被通报干扰疫情防控

河南周口市扶沟县某医院副院长郭某东因违法接诊发热患者，被以涉嫌妨害传染病防治罪审查起诉 ，其行为被认定存在引起新冠肺炎疫情传播的严重危险
，严重干扰疫情防控工作 。

河南省公安厅通报了多起涉疫典型案例，其中包括濮阳市华龙区一羊肉汤馆被敲诈勒索案件 ，犯罪嫌疑人赵某已被立案侦查
。

案情：村卫生室负责人违规收治发热病人并瞒报，致457人被隔离。裁判结果：判处有期徒刑一年 。重点：基层医疗人员违反规定收治发热患者
，严重干扰疫情防控秩序
。

安徽六安两医生擅自接诊发热患者获刑1年3个月的判决，需从法律、公共卫生 、社会影响等多维度综合评价：从法律层面看 ，判决体现了依法治国原则与法律权威性《传染病防治法》及司法解释明确规定
，疫情期间擅自接诊发热患者可能构成“妨害传染病防治罪
”。

河南淮滨:守卫在西大门疫情一线的派出所长——张敬华

河南淮滨县芦集派出所所长张敬华在疫情防控期间坚守一线，带领全所民辅警开展防控工作 ，发挥党员先锋模范作用
，保障辖区安全 。疫情背景与防控启动：2020年1月下旬春节期间，武汉新型冠状病毒感染的肺炎疫情向周边蔓延 ，引起高度重视
。淮滨县芦集乡作为河南省西大门
，迅速启动闾河桥与息县交界的县界疫情防控检查点。

郑大一附院爆发医护集体抗议!疑因职称晋升问题

〖壹〗
、近日，亚洲最大的医院——郑州大学第一附属医院（郑大一附院）因职称晋升问题引发医护人员集体抗议 ，事件迅速成为网络热议的焦点 。作为集医疗、教学 、科研为一体的三级甲等综合医院
，此次风波暴露了职称评审制度在执行中的矛盾，也引发了社会对医护人员权益保障的广泛讨论。

〖贰〗
、河南40名集体跳槽至郑大一附院的医护人员被要求退回原单位 ，这一事件反映出医疗行业人才流动、医院管理及区域医疗资源均衡布局等多方面问题
。事件核心：人才虹吸与资源失衡郑州市第七人民医院和阜外华中心血管病医院的40名医护人员集体跳槽至郑州大学第一附属医院，本质是优质医疗资源向单一超级医院的过度集中。

〖叁〗 、河南省卫健委已发函叫停郑大一附院对近40名专家的“虹吸式”引进
，原因是相关医务人员未变更执业地址即入职新单位，违反行业规范 。

〖肆〗、近日 ，河南省多家医院近40名医护跳槽至郑州大学第一附属医院（以下简称“郑大一附院 ”）的消息引发了广泛关注
。